Этот сайт использует файлы cookie и метаданные. Продолжая просматривать его, вы соглашаетесь на использование нами файлов cookie и метаданных в соответствии с Политикой конфиденциальности.
Продолжить

ШКОЛА
ПЕРЕГОВОРОВ

Подготовим специалистов, которые смогут вести переговоры по всем правилам ораторского искусства
 Коллективные переговоры по всем правилам ораторского искусства

Коллективные переговоры по всем правилам ораторского искусства

«АКАДЕМИЯ СОЦИАЛЬНОГО ТРЕНИНГА» — это своеобразная школа переговоров, где встречаются ваши менеджеры продаж и руководители отделов с нашими специалистами. Основные задачи:
  • воссоздать обстановку переговорного процесса при встрече с клиентами;
  • отработать конкретные навыки переговоров и ораторского искусства.
Тренинг общения и ведения переговоров в секторе В2В проводится на нашей территории, чтобы создать для менеджеров психологически идентичные условия выезду в офис вашего заказчика. Формат — строгий в начале переговоров; после завершения первой стадии тренинга идет разбор ошибок и рекомендации в формате «как устранить ошибки», «как выявлять ошибки, которые еще не допущены».

​​​​​​​Для закрепления результатов и выявления слабых мест в скиллах ваших менеджеров и продажников рекомендуем проводить тренинг несколько раз — вплоть до получения желаемого результата. А он не заставит себя ждать!
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА
Индивидуально
Разрабатываем схему переговоров согласно вашей деятельности, адаптируя ее под реалии вашего бизнеса
Контроль
Строго следим за ответами и поведением ваших представителей и даем четкую оценку по нескольким критериям
Длительность
В среднем переговоры длятся до 1 часа, разбор ошибок занимает аналогичное количество времени
Хотите подготовить работников к переговорам?
Оставьте заявку, мы перезвоним и обсудим условия сотрудничества
Ваше имя
 
* Телефон для связи
 
Удобное время звонка
 
КАК МЫ РАБОТАЕМ
01
Заявка
Вы оставляете заявку на сайте либо связываетесь по номеру +7 (3952) 33-22-05.
Согласовываем индивидуальную встречу.
02
Оценка
Собираем информацию.
Анализируем рынок сбыта компании, кадровые и материальные ресурсы.
03
Разработка
Формируем программу.
Подготавливаем методические материалы и программу обучения с учетом спецификации компании и поставленных целей.
04
Обучение
Приступаем к реализации практической части.
По заключении проводим аттестацию.
05
Поддержка
Предоставляем обратную связь.
Проводим поддерживающие мероприятия по дальнейшему развитию, индивидуальные практики.